根据国企改革三年行动方案要求和《扬州市国资委关于推进市属国有企业信息公开的指导意见》（扬国资〔2017〕38号）精神，为促进本系统国有企业信息公开制度体系和工作体制机制基本健全，信息公开工作流程规范有序，制度化、标准化、信息化水平明显提升，自觉接受社会监督意识普遍增强，社会公众对本系统国有企业国有资本保值增值的知情权、监督权得到保障，结合本系统实际，制定如下实施办法。

一、信息公开基本原则

1．坚持依法依规。严格遵循法律、法规和相关规定，建立健全企业信息公开制度体系，推动企业信息公开工作制度化、规范化。根据不同企业类型，依法确定信息公开的内容、方式、范围和程序，严格保护国家秘密和商业秘密安全。

2．内容真实准确。确保企业公开的信息内容真实、数据准确，公开及时，不得有虚假记载、误导性陈述，或者重大遗漏。

3．积极稳妥推进。立足回应监管机构、社会公众等各方面关切，积极探索企业信息公开有效工作途径，坚持试点先行、总结经验、稳步推进，确保取得实效。

4．严格落实责任。按照“谁形成谁公开，谁公开谁负责”的要求，建立国有企业信息公开责任制。建工控股公司作为本企业信息公开的责任主体，负责组织开展本企业及所属企业信息公开工作。

二、信息公开主要内容及公开方式

1.依照公司法、证券法、企业国有资产法、企业信息公示暂行条例等法律法规和国有企业改革文件，结合本企业性质和所处行业特点，对提供社会公共服务、涉及公众切身利益的企业信息，以及法律法规明确规定应当公开的企业信息，按有关规定公开。

2.本企业依法主动公开以下信息内容（含公开方式等）：

三、信息公开工作程序

本企业信息公开按照以下流程：相关单位或部门形成公开信息初稿→责任部门初审→办公室核稿→分管领导审查→主要领导批准→办公室或其他获准部门发布→相关部门材料归档。

由办公室针对不同的信息，最终选择确定信息公开适合的载体和形式，包括本企业门户网站、报刊、微信和客户端等媒体，有关主管部门政府网站，新闻发布会，企业社会责任报告等。建工控股公司门户网站设置信息公开栏目，按要求做好与市国资委等主管部

门政府网站的链接，增强信息发布的时效时和权威性。

四、信息公开审核评估

公开的信息，不得涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私，不得危及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定。办公室、分管领导和主要领导做好信息公开的保密审核和风险评估，对公开信息可能造成的影响和风险提前进行研判，制定相应的防范、化解和回应预案。办公室负责信息公开舆情监测、风险防控。对依法应当保密的，必须切实做好保密工作。

结合企业实际，研究确定信息公开与信息共享的边界范围，依法界定本企业不予公开（豁免公开）信息内容。对公开后可能损害第三方合法权益的，公开前须征得第三方同意；但不公开可能对公众利益造成重大影响的，应当予以公开，并将决定公开的信息内容和理由书面通知第三方。

五、信息公开组织领导

公司定期研究信息公开工作的重大问题，积极稳妥地部署推进有关工作。企管部为信息公开工作牵头部门，其他部门密切配合，采取切实有效措施，形成工作合力，确保信息公开工作规范有序开展。

强化监督问责，对不履行主动公开义务或未按规定进行公开的，严肃批评、公开通报；对弄虚作假、隐瞒实情、欺骗公众，造成严重社会影响的，责令其纠正，消除负面影响，并依法追究相关单位和人员责任。

系统各国有企业参照本办法，结合本单位实际情况，另行制定信息公开实施办法，并报建工控股公司企业管理部备案。
        本办法自2021年6月21日起执行。